الموظفون يميلون للاستقالة على العودة إلى المكاتب بدوام كامل. حيث توصلت دراسة إلى أن العمال في البلدان التي يكون فيها التنقل عادة أطول يميلون إلى إعطاء قيمة أكبر للعمل من المنزل.
متابعة: درر الصباغ
الموظفون يميلون للاستقالة على العودة إلى المكاتب بدوام كامل
وجدت دراسة أن شركات وول ستريت تطلب من موظفيها العودة إلى مكاتبهم ، وأصبح خيار العمل من المنزل أكثر شيوعًا من أي وقت مضى في جميع أنحاء العالم.
بعد مرور أكثر من عامين على انتشار جائحة Covid-19 ، خففت العديد من الشركات قواعد التطعيم والاختبار والقناع وأعادت فتح مكاتبها بدوام كامل.
كانت مجموعة جولدمان ساكس وجيفريز فاينانشيال جروب من بين كبرى الشركات المالية الأمريكية التي قادت حملة لدفع الموظفين للعودة إلى مكاتبهم في الأسابيع الأخيرة.
لكن بعض العمال لا يريدون العودة – وقد ظهر هذا الاتجاه عبر البلدان والصناعات ، حسبما وجدت ورقة بحثية نشرها يوم الأربعاء فريق دولي من الاقتصاديين.
كان الفريق ، الذي يضم أستاذ الاقتصاد بجامعة ستانفورد نيكولاس بلوم ، يجمع البيانات عن العمل عن بعد منذ الأيام الأولى لوباء كوفيد -19.
استندت النتائج إلى استطلاعات الرأي في منتصف عام 2021 وأوائل عام 2022 لأشخاص في 27 دولة ، وتميل نحو الموظفين ذوي الدخل المرتفع.
ووجدت الدراسة أن العمال يقولون إنهم أكثر إنتاجية في المنزل ، وسوف يتركون وظائفهم أو يبحثون في مكان آخر إذا أُجبروا على العودة إلى المكتب وسيقتطعون رواتبهم للحفاظ على خيار العمل عن بعد.
قال الباحثون إن التحول إلى العمل عن بعد “يفيد العمال”.
في المتوسط ، يعمل من شملهم الاستطلاع حاليًا حوالي 1.5 يومًا من المنزل كل أسبوع. يميل الموظفون في البلدان التي تكون فيها الرحلات الطويلة عادة إلى إعطاء قيمة أكبر للعمل من المنزل.
في الهند والصين ، يبلغ متوسط وقت الانتقال إلى العمل أكثر من 90 دقيقة ، أي ضعف الوقت الذي يستغرقه الموظفون في الولايات المتحدة.
للمزيد اقرا
- اقتصاد لندن يواجه رياحاً عكسية مع تباطؤ التوظيف
- تباطؤ التوظيف الأمريكي بشكل طفيف في أغسطس وسط ارتفاع أسعار الفائدة
الموظفون مستعدون لقبول تخفيض بنسبة 5 في المائة في الأجور
قال الموظفون إنهم سيحصلون على تخفيض بنسبة 5 في المائة في الأجور ، في المتوسط ، لمواصلة العمل من المنزل.
وجدت الدراسة أن النساء ، اللواتي يُرجح أن يكن مقدمات الرعاية الأساسيات للأطفال أو أفراد الأسرة الآخرين ، يقدرن خيار العمل عن بعد أكثر من الرجال.
في العديد من البلدان ، يرغب الموظفون في العمل من المنزل أكثر مما هم عليه الآن. قال المشاركون في البرازيل وسنغافورة إنهم يريدون العمل في معظم الأيام عن بُعد ، بينما في دول مثل الهند ، أراد الموظفون قضاء المزيد من الوقت في المكتب.
سيترك حوالي ثلث العمال في الولايات المتحدة أو يبدأون في البحث عن وظيفة أخرى إذا طُلب منهم العودة إلى مكان العمل خمسة أيام في الأسبوع ، وهو أعلى من المتوسط العالمي. بينما كان المعدل الأعلى في المملكة المتحدة.
ووجدت الدراسة أن العمال لا يشعرون بأنهم أقل إنتاجية عند العمل من المنزل
مصدر الخبر
