شركة Currys تمنح موظفيها زيادة على الراتب في ظل أزمة غلاء المعيشة، حيث أنه زاد أجر الساعة بنسبة 15.6 في المائة.
شركة Currys تمنح موظفيها زيادة على الراتب في ظل أزمة غلاء المعيشة
قدمت شركة Currys العملاقة للبيع بالتجزئة زيادة أخرى في رواتب موظفيها في إطار التحركات لمساعدتهم على التعامل مع أزمة تكلفة المعيشة. ستزيد الأسعار لكل ساعة بنسبة 3.5٪ أخرى لتصل إلى 10.35 جنيه إسترليني في جميع أنحاء المملكة المتحدة وإلى 11.43 جنيهًا إسترلينيًا في لندن، وهو الارتفاع الثالث خلال الأشهر الـ 13 الماضية وبعد شهر واحد فقط من دخول الزيادة الأخيرة حيز التنفيذ.
يأتي هذا الإعلان بعد مراجعة شاملة من قبل مجموعة تكلفة المعيشة في Currys والتي تم إنشاؤها في وقت سابق من هذا العام وتتألف من كبار القادة من جميع أنحاء الأعمال لتطوير استجابة دعم الموظفين.
سيشمل الإعلان الأخير حوالي 10000 موظف يتقاضون رواتبهم بالساعة. قال Alex Baldock، الرئيس التنفيذي للمجموعة في Currys: “كل يوم أسمع من زملائي الذين يشعرون بتأثير ارتفاع تكلفة المعيشة ونحن مصممون على فعل ما في وسعنا للمساعدة. لهذا السبب أنا فخور بأن أعلن أننا نزيد مرة أخرى الحد الأدنى لمعدلات الأجور.”
و تابع قائلاً: “عندما يتعلق الأمر بزملائنا الأكثر قدرة والتزامًا، فإننا نضع أموالنا في مكانها الصحيح.”، “لقد استثمرنا عشرات الملايين على مدى السنوات الثلاث الماضية في دعم الزملاء. سواء كان الأمر يتعلق بأجور أعلى (الحد الأدنى للدفع بنسبة 38٪ خلال السنوات الخمس الماضية في المملكة المتحدة) ، أو خطط المكافآت الأفضل والمهارات والفرص الجديدة والمسارات الوظيفية.”
إقرأ المزيد: بريطانيا: الإعلان عن مخطط جديد لتكلفة المعيشة- كيف سيعمل أحدث دعم لفواتير الطاقة
شركة Currys “على الجميع التعامل مع تكاليف المعيشة”
أضافت Paula Coughlan رئيسة قسم الاتصالات والاستدامة في شركة Currys: “كان على الجميع التعامل مع ارتفاع تكاليف المعيشة ولم نقلل من أهمية ذلك بالنسبة لزملائنا.”
و تابعت: “لدينا مجموعة من الطرق لمساعدة زملائنا في هذا الوقت الصعب، و نعلم أن زيادة الأجر الأساسي هو الإجراء الأكثر أهمية الذي يمكننا اتخاذه. نحن نعني ذلك حقًا عندما نقول إن الزملاء هم المكون السحري لدينا، فبفضل تفانيهم المستمر يمكننا مساعدة الجميع على الاستمتاع بالتكنولوجيا المذهلة. ”
لدى Currys نطاق واسع من الدعم المتاح للموظفين، بما في ذلك دروس الصحة العقلية الرئيسية وخصم الموظفين على المنتجات و “قروض الأزمات”.
إقرأ أيضاً: ستة ملايين شخص سيحصلون على 150 جنيهًا إسترلينيًا من تكلفة المعيشة اعتبارًا من اليوم – هل أنت مؤهل؟
